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R D Organisation

  • 사업 유형:  Manufacturing
  • 확립 된 년:   1994
  • 직원 수:   6-10
  • 웹 사이트:   www.rdorg.bloombiz.com
  • India [회원 가입일  2008]
  • 트러스트 포인트: 0

기업 정보

  • Rajiv Dube R D 조직 http://*****/wiki/Rajiv_Dube http://*****/wiki/RDORGANIZATION_RAJIV_DUBE http://***** http://***** 씨 소득세 팬 아니 = Anuradha Dube AEOPD3244D 여사 소득세 팬 아니 = Rajiv Dube & 동료 라자스탄 주 주식 회사 계정의 은행 3170301110785 R D 상담 조직 ***** 은행 Chetak = 원형 없음, Udaipur 계정 no=3566002100027774 서두: - "우리의 조직 그(것)들에 있는 신뢰를 개량하기 위하여 그것의"는 클라이언트의 보호를 염려하고 전매권 및 독점적인 서비스 공급자를 멈추는 만족한 계약의 추출물입니다, (WTO의 지침서에 의하여). 우리의 좌우명은 우리의 전문적인 업무로 우리의 클라이언트를 만족시키기 위한 것입니다. "이 조직은 씨와 Anuradha Dube 년 - 1994년에 있는 여사에 의해 Rajiv Dube 발견되었습니다. 그것의 일원은 R D 조직을 달립니다. 모든 중요한 결정은 일원 (누구 대회 적어도 한 번 각 2 년지)에 의하여 전체로서 회원에 의해 (누구 안으로 정기적으로 대회 세계전반지)에 의하여, 또는 그들의 대표 합니다. 결정은 합의에 의해 일반적으로 가지고 갑니다. 이 점에서, R D 조직은 은행 및 N G O.와 같은 다른 어떤 조직과 다릅니다. R D 조직에서는, 힘은 organization¢ € ™ s 머리 이사회에게 파견되지 않습니다. R D 조직 규칙이 members¢ € ™ 정책에 분야를 부과할 때, 그것은 R D 조직 일원 중 교섭의 결과입니다. 일원 그들자신은 협상한 무역 인가의 가능성을 포함하여 동의한 절차의 밑에 규칙을 실시합니다. 그러나 그 고립정책은 일원에 의해 부과되고, 전체로서 회원에 의해 허가합니다. 이것은 그의 관료주의가 신용을 보류하는 것을 위협해서, 예를 들면 company¢ € ™ s 정책을 좌우할 수 있는 다른 기관과 확실히 다릅니다. 약 51% 일원 중 합의에 의하여 결정을 내리는 것은 어려울 수 있습니다. 그것의 주요 이점은 이 방법에게 한 결정이 모든 일원에게 더 수락가능하다 입니다. 그리고 despi
  • 연락처 정보

    • 컨택 담당자  Ms. Rajiv Dube (Owner/Entrepreneur)
    • 회사  R D Organisation
    • 주소 
      69, Anand Nagar, University Road, Rajasthan, India
    • 지퍼 313001
    • 전화 91-294-9414825007
    • 팩스 91-294-2429616
    • 모바일 0091-9828147074
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