Brixton Rise Pty. Ltd.

사업 유형: Others
확립 된 년: 1966
직원 수: 1-5

Australia [회원 가입일 2008]
트러스트 포인트: 0

기업 정보

얼마 기술이 아닙니다 조직에는 있는지 에 의하여 중요한 40%에 의하여 당신의 직원 효율성을 개량하십시오. 그 조직 내의 직원이 정직하고 & 효과적으로 교통하는 방법을 모르는 경우에, 위치 기초에서 인원 아마 운영하고 있습니다입니다. 모든 당신의 직원을 출납책임 허가로 운영하는 상상하십시오 - 지속 가능성은 조직에 있는 듣고는 및 교통 기술에 있는 변화 촉진의 주위에 Brixton 상승 연습 근거합니다. 그것은 또한 생각 작풍 인식에 있는 관리를 위한 회의를 촉진하고 통신을 바꿔서 기초는 HR 부를 원조하기 위하여 나은 교육 모듈을 발육시킵니다. 이 방법은 또한 판매 팀을 더 매끄럽고 더 쉬운 교섭 기술을 개발하는 가르치도록 이용됩니다. 가득 차있는 출납책임으로 어떤 조직든지 & 그것의 가득 차있는 사용을 통해 투명도를 변형시키기에 성공하는 것은 지식, 새로운 생활이 나타날 것을 보기 위한 것입니다 입니다. 각 사업 및 조직이 다르기 때문에, Brixton 상승은 "- - 선반" 포장을 매각하지 않습니다. Brixton 상승은 각 클라이언트와 그들의 필수 결과가 달성된다는 것을 보증하기 위하여 작동합니다. BRIXTON 상승의 원리는 또한 그의 개인 영업을 통해 씨 (마이크) Hobley AIAMA AIPFM가 뿐만 아니라 마이크 선물하는, 그러나 "독립적인 의자", 씁니다 많은 프로그램을입니다. 그는 그것을 믿습니다; 지식은 각 개인 내의 침묵하는 상대적으로 무형 자원입니다. 지식의 바로 본질은 많은 조직에 있는 그것의 효과적인 사용에 대하여 작동합니다. 그것이 우리의 현대 INDUSTRIAL-AGE 조직의 정상적인 접근에 따르지 않기 때문에, 지식은 처리해 조직의 MALIABLE 정보 자료 쉽것에 두번째 장소를 자산 가지고 갑니다. 마이크 Hobley는 또한 입니다; 촉진제의 국제 연합의 직업적인 촉진제 일원의 오스트레일리아 학회의 호주 일원의 중재인 & 중개자의 학회의 동료는 전부 윤곽을 그리는 LEADR가 HERRMANN 방법을 사용하여 착수하는 Herrmann 두뇌 우성 계기 일원에 있는 개업자를 증명했습니다

연락처 정보

컨택 담당자 Mr. Mike Hobley (Director)
회사 Brixton Rise Pty. Ltd.
주소
P.O. Box 2110, Western Australia, Australia
지퍼 6069
전화 61-8-92973807
팩스 61-8-92974380